E’ stato siglato oggi un nuovo accordo (il terzo, dopo quelli del 2006 e del 2008, pubblicati su questo sito) per la stabilizzazione dei dipendenti che hanno operato in Poste italiane a termine e che tuttora stanno lavorando in forza di una sentenza positiva dei giudici ( leggi / scarica ).

 

L’accordo, in linea di massima, prevede, come i precedenti, che il consolidamento avviene tramite la firma di un accordo individuale da siglarsi entro il 10.02.11 avanti all’Associazione industriali o alla Direzione provinciale del lavoro, previa adesione all’accordo da effettuarsi con raccomandata r.r. da parte dell’interessato entro e non oltre 31.10.10.

 

In tale accordo il lavoratore dovrà impegnarsi alla restituzione degli arretrati percepiti a titolo di risarcimento del danno e ad accettare la sede di assegnazione da parte di Poste alla data di sottoscrizione dell’accordo.

 

Non vi sono dunque sostanziali novità circa il contenuto dell’accordo rispetto ai precedenti. Ricordiamo che al restituzione delle somme va effettuata al lordo delle tasse e dei contributi (e dunque l’importo da restituire è ben maggiore di quello a suo tempo percepito (al netto delle voci indicate). Sul punto e sula legittimità di tale pretesa si rinvia all’intervento su questo sito dal titolo: Accordo 10.07.2008: gli arretrati vanno restituiti al netto o al lordo?

 

L’accettazione dell’accordo presuppone dunque la fissazione definitiva della sede di lavoro nel luogo indicato da Poste (il lavoratore, in altri termini, deve rinunciare ad eventuali cause in corso circa i trasferimenti operati da Poste).

 

Alcune novità, invece, per quanto riguarda i destinatari dell’accordo che, a differenza dei precedenti, riguarda anche coloro che hanno lavorato con contrati stipulati ai sensi dell’art. 2, comma 1 bis (c.d. "causale finanziaria"), di cui si è ampiamente parlato su questo sito e che ha visto numerosi lavoratori reintegrati, soprattutto ad opera della magistratura milanese, ma non solo. Anche questi lavoratori, quindi potranno aderire all’accordo.

 

Che invece sembra escludere ancora i lavoratori interinali.

 

E vero che il nuovo accordo non contiene le specificazioni indicate nel precedente del luglio 2008 (tempo determinato stipulato con le causali utilizzate sino al 31.12.2005 e ... con le causali di cui all’art. 1 di cui al D.Lgs. 368/2001), ma tali precisazioni erano finalizzate ad escludere, appunto, i contratti stipulati ai sensi dell’art. 2, comma 1 bis, ora inclusi nel nuovo accordo, come si è visto.

 

L’esclusione degli interinali è peraltro confermata anche nelle premesse del nuovo accordo, dove si fa espresso riferimento ai contratti "a tempo determinato" e si richiamano gli incontri effettuati nello scorso maggio circa le graduatorie in essere che vengono prorogate al dicembre 2010. Insomma, la lettura completa dell’accordo sembra certamente escludete tale tipologia di lavoratori dall’accordo. Il loro inserimento nell’accordo, propugnato dalle OO.SS. dei lavoratori, verrebbe valutato, a quanto afferma un firmatario dell’accordo, negli ulteriori incontri che si terranno a settembre.

 

Circa la convenienza ad aderire, va subito detto che ogni situazione va valutata singolarmente.

 

Va anche detto che il termine per l’adesione è abbastanza lungo (30 ottobre 2010) e dunque vi è tutto il tempo per non prendere decisioni affrettate e valutare bene la situazione con il proprio avvocato, il sindacato a cui si aderisce e tenendo conto della personale situazione di ognuno.

 

Questo studio, alla fine del mese in corso e nel corso del mese di agosto aveva già in programma la pubblicazione di valutazione complessive in merito alle varie tipologie di contratti, alle quali, dunque, si rinvia affinché gli interessati abbiano la possibilità di valutare l’andamento del cause in corso con riferimento alla tipologia di contratti che li riguarda.

 

I clienti dello studio sono invitati a soprassedere a qualunque decisione prima di avere valutato attentamente tali interventi e l’eventuale incontro che potranno concordare con lo studio a partire dai primi di settembre.

 

Roma, 27 luglio 2010

 

Sergio Galleano