STUDIO LEGALE GALLEANO

 
 
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I testi, anche normativi, riportati non hanno carattere di ufficialità.
 
 
 
Fornitura di lavoro temporaneo – legge 196/1997 – mancata prova dei motivi che legittimano l’assunzione da parte dell’impresa utilizzatrice – conversione del rapporto a tempo indeterminato in capo all’impresa utilizzatrice – Cass. 15614 del 15 luglio 2011
Art. 2 comma 1 bis – altra sentenza positiva sulla questione dei settori Poste – Attività finanziaria – Trib. Ischia 29.6.2011 - Corte di appello di Roma – sentenze negative sul primo ed unico contratto
Contratti art. 2 comma 1 bis – Tribunale di Roma – Altro giudice si pronuncia in modo favorevole sulle percentuali di assunzione in base ai bilanci di Poste
Art. 2,comma 1 bis - Nuova sentenza del Tribunale di Roma sulle percentuali risultanti dal bilancio

Art. 2 comma 1 bis D.Lgs. 368/2001 - Altre sentenze positive sulle percentuali di assunzione negli anni 2007 e 2008 – Tribunale Roma e Pistoia

Contratti a termine – percentuale degli assunti – essenzialità del rispetto della percentuale – onere del datore di lavoro di indicare e provare il mancato superamento – Cass. 7645 del 4.4.2011

Art. 2 comma 1 bis – calcolo della percentuale del 15% dei lavoratori che possono essere assunti – Riferimento al solo settore del servizio postale universale – Necessità – Tribunale Taranto 23.2.2011
Contratti ex art.2 comma 1 bis – presentata la richiesta di revocazione dell’Ordinanza Vino della CGUE
Contratti art. 2 comma 1 bis – ultime sentenze
ART. 1 D.LGS. 368/2001 – NOVITA’ NELLA GIURISPRUDENZA DELLA CASSAZIONE E NUOVA RIMESSIONE ALLA CORTE COSTITUZIONALE
Art. 2 comma 1 bis del D.Lgs. 368/2001 –Nuova rimessione alla Corte di Giustizia delle Comunità europee – Tribunale Trani 7.2.2011

Contratti art. 2 comma 1 bis D.Lgs. 368/2001 – Altra pronuncia del Tribunale di Roma favorevole ai lavoratori sui bilanci 2007 e 2008 – Tribunale Roma 24.01.11

Collegato lavoro – prime pronunce della Cassazione – per l’applicabilità della nuova norma è necessaria una specifica impugnazione circa le retribuzioni arretrate liquidate

Art. 2 comma 1 bis – Il Tribunale di Roma dichiarala nullità dei contratti 2007 e 2008  per le discrasie delle cifre tra i bilanci e le produzioni di Poste
Contratti art. 2 comma 1 bis (causale finanziaria) – non contrarietà della norma all’ordinamento europeo – Ordinanza 11.11.2010 in causa C-10/2010
Collegato lavoro (o legge 183/2010) – rimessione alla Corte costituzionale – Tribunale Trani 20.12.2010
Collegato lavoro (o legge 183/2010) – prime dis-applicazioni
I contratti ai sensi dell’art. 1 D.Lgs. 368/2001 – esigenze sostitutive – novità – Tribunale Trani 4.10.2010, Tribunale Napoli 12.10.10,  e Cass. 21901/2010
NOTIZIE IMPORTANTI SUL COLLEGATO LAVORO E RELATIVE DECADENZE PER L’IMPUGNAZIONE DEI CONTRATTI A TERMINE E DI ALTRI RAPPORTI
Accordo 2010 – effetti del collegato lavoro
Contratti art. 2, comma 1 bis – La grande truffa del numero degli assunti negli anni 2007 e 2008

Accordo 2010 – i contratti ai sensi dell’art. 2, comma 1 bis D.Lgs. 368/2001

Accordo 2010 – i contratti ai sensi dell’art. 8 ccnl 1994

Accordo 2010 - I contratti ai sensi dell’art. 1 del D.Lgs. 368/2001

Accordo Poste - OO.SS. del 27 Luglio 2010 - Comunicato ai Clienti
Stabiliazzazione dipendenti ricorsisti - Nuovo Accordo del 27.07.2010
Depositata alla Corte europea la memoria nel procedimento relativo all'art.  2, comma 1 bis, d. Lgs. 368/2001
La corte di Giustizia dell’Unione europea decide sui contratti ex art. 1 del D.lgs. 368/2001 per esigenze sostitutive

Depositata la sentenza della corte di appello di Milano sulla successione dei contratti ex art. 2, comma 1 bis, D.Lgs. 368/2001

Corte di Giustizia dell’Unità europea – Causa C-98/2009 – esigenze sostitutive – le conclusioni dell’avvocato generale
Contratti a Termine Poste - Esigenze  sostitutive – Le  decisioni delle Corti di Appello dopo la Corte Costituzionale e la Cassazione 1577/2010
La successione dei contratti ex art. 2, comma 1 bis, D.Lgs. 368/2001: anche la Corte di appello di Milano si pronuncia in modo favorevole ai lavoratori

La nuova normativa in tema di lavoro – il collegato lavoro di cui al DDL 1167

Udienza del 4 marzo 2010 Corte di Giustizia delle Comunità Europee
Fissata per il 4 marzo 2010 la trattazione dell’udienza avanti alla Corte di Giustizia delle Comunità europee per l’art. 1 del D.Lgs 368/2001
Che succede in Cassazione? La sentenza 1577 del 26.1.2010 smentisce la Corte costituzionale
I contratti con Poste stipulati dopo il 2006: il punto sulla giurisprudenza  a fine 2009

L’art. 2 comma 1 bis  rimesso alla Corte europea dal Tribunale Trani 25.11.2009

Art. 25 ccnl 2001: prima iniziale vittoria in cassazione
Interinali: ulteriori chiarimenti sulla giurisprudenza della Corte di Cassazione
Corte costituzionale 214/2009:luci (qualcuna) e ombre (molte) di una sentenza fatta male
Depositata la sentenza della Corte costituzionale. N. 214/2009
Tremonti ter: precisazioni
Nuovo intervento del governo sui Precari?
Interrogazione parlamentare sui contratti a termine di poste
Sollevata anche di fronte alla Corte di giustizia delle Comunità Europee la questione di illegittimità dell’art. 1 del D.Lgs. 368/2001
Corte costituzionale 23 giugno – le memorie delle parti
Considerazioni  sull’udienza del 23.6.2009 avanti alla Corte costituzionale sui contratti a termine
Fissata l’udienza alla Corte costituzionale per l’art. 4 bis del D.Lgs. 368/2001 (cd. maxiemendamento)
Interinali, alcuni chiarimenti su Cassazione 2488/2008
Tribunale di Livorno – sentenza 356/2008 – l’art. 4 bis del D.Lgs. 368/2001 va disapplicata dal Giudice
Ordinanze che rimettono alla Corte costituzionale il famigerato art. 4 bis aggiunto al D.Lgs. 368/2001 dal decreto legge 112/2008 si susseguono senza sosta
Corte di Cassazione, sentenza 26935 del 10.11.2008 - L’art. 21 D.L. 112/2001 (cd. maxiementamento) non si applica alle cause relative ai contratti a termine stipulati al di fuori dell’ambito di applicabilità del D.Lgs. 368/2001.

La Corte costituzionale rinvia la decisione sull’art. 2, comma 1 bis del D.Lgs. 368/2001

D.L. 112/2008 -norma blocca processi:ancora rinvii alla corte Costituzionale.

Il Tribunale di Bari: rimette alla Corte Costituzionale l'art. 21 del D.L. 112/2008 (maxiemendamento)

La nuova normativa transitoria in tema di contratti a termine:  prime riflessioni

Il maxiemendamento del governo: Ulteriori precisazioni
Il maxiemendamento del governo: come ti risolvo in quattro e quattr’otto il problema dei precari in Italia
accordo 10.7.2008:–Gli arretrati vanno restituiti al lordo od al netto?
Poste Contratti a Termine : L’accordo Poste – OO.SS. del 10 Luglio 2008
Cass. 16526/2008 e 16396/2008. Le prime sentenze della Cassazione sul Decreto legislativo 368/2001
Cassazione 12985/2008: la prima sentenza della cassazione sul D.Lgs. 368/2001. La nullità del termine apposto al contratto comporta la conversione del rapporto a termine in rapporto a tempo indeterminato
Contratti poste 2006: il punto della situazione
Contratti a termine di Poste – le cd. “esigenze sostitutive”

Cassazione 27.09.2007 n. 20226 - Mutuo consenso – mero trascorrere del tempo prima di iniziare l’azione giudiziaria – irrilevanza

Cassazione 23.08.2007 n. 17946 – mutuo consenso – mero trascorrere del tempo – reperimento di altra occupazione – irrilevanza

Contratti 2006: prima sentenza favorevole

Contratti Poste Sono impugnabili i contratti a termine stipulati da Poste successivamente al 1.1.2006
Tribunale di Roma 5066/2007 

COMUNICATO ai clienti  in merito all'accordo sindacale del 5 maggio 2006

COMUNICATO PER I CLIENTI CHE HANNO IN CORSO UNA CAUSA con POSTERELATIVA AI CONTRATTI A TERMINE

Cassazione 18271 del 22.8.2006:Contratti a termie – Poste italiane – semplice decorrere del tempo prima di agire in giudizio  – inidoneità a costituire risoluzione per mutuo consenso
Cassazione 14464 del 22.6.2006 Nuova sentenza sui contratti a termine: sono nulli tutti quelli stipulati per “esigenze eccezionali” stipulati dopo il 30.4.1998
Contratti a Termine Poste: pronuncia della Cassazione del 09.06.2006 - nuovamente annullate le sentenze del 3° collegio della Corte d'appello di Roma;ribadito il termine di validità del 30.4.1998 per l'accordo del settembre 1997
iNTERINALI POSTE: il Tribunale di Milano riconosce il lavoro subordinato con Poste Italiane
Ultimissima:La Cassazione annulla la sentenza del 3° collegio della Corte d'Appello di Roma che dava torto ai lavoratori (Cass. N. 4603 del 2.3.2006)
COMUNICATO per i clienti che hanno incorso una CAUSA Con POSTE relativa ai CONTRATTI A TERMINE
Ultimissima pronuncia della Cassazione del 20 gennaio 2006 sui contratti a termine per esigenze eccezionali. I contratti successivi al 30.4.1998 sono illegittimi
Pronuncia Tribunale Torino spetta la rivalutazione dell’indennità di buonuscita per i postali dal 1998  alla cessazione del rapporto
Lo studio, al fine di fornire una informazione completa sulla vicenda contratti a termine, pubblica la recente sentenza n. 240 depositata il 11.1.2006 con la quale la Corte di cassazione conferma ulteriormente il suo orientamento favorevole ai lavoratori
Contratto a Termine - ritardato esecizio da parte del lavoratore - mero decorso del tempo e reperimento di nuova attività - risoluzione dell'originario contratto a termine - esclusione
Contratto a tempo determinato – ipotesi assunzionale aggiuntiva all'art. 8 del ccnl Poste 1994 - cd. "esigenze eccezionali conseguenti alla fase di ristrutturazione..." - validità temporale della clausola sino al 30.4.1998 - apposizione del termine in data successiva - illegittimità: conversione del contratto a tempo indeterminato - Corte di Cassazione n. 07745/2005
Contratto a tempo determinato – ipotesi assunzionale aggiuntiva all'art. 8 del ccnl Poste 1994 - cd. "esigenze eccezionali conseguenti alla fase di ristrutturazione..." - validità temporale della clausola sino al 30.4.1998 - apposizione del termine in data successiva - illegittimità: conversione del contratto a tempo indeterminato - Corte di Cassazione n. 5927/2005
Contratto a tempo determinato – ipotesi assunzionale di cui all’art. 8 ccnl Poste 1994 – cd. esigenze di servizio in concomitanza di assenze per ferie nel periodo giugno settembre – obbligo del datore di provare le esigenze di servizio: sussistenza – mancata prova: conversione del contratto a tempo indeterminato. – Corte di Cassazione 4862/2005
Contratto a tempo determinato – ipotesi assunzionale prevista dal ccnl – mancanza della prova dei presupposti di fatto indicati dalla contrattazione collettiva – illegittimità dell’apposizione del termine – conversione in contratto a tempo indeterminato – Tribunale di Milano 7.5.2002
Contratto a tempo determinato – ipotesi assunzionale prevista dal ccnl – mancanza della prova dei presupposti di fatto indicati dalla contrattazione collettiva – illegittimità dell’apposizione del termine – conversione in contratto a tempo indeterminato – Corte d’Appello di Milano 5.3.2001
Ccnl Poste – Dequalificazione del lavoratore – Mutamento di mansioni all’interno dell’Area Operativa – rilevanza – Sussistenza della Dequalificazione – Presupposti
Contratto a tempo determinato – ipotesi assunzionale aggiuntiva all’art.8 del ccnl Poste Italiane s.p.a. del 1994 – specificamente: “esigenze eccezionali conseguenti alla fase di ristrutturazione……” – validità temporale della clausola sino al 30.4.1998, sussistenza – apposizione del termine in data successiva – illegittimità: conversione in contratto a tempo indeterminato – Corte di Cassazione n.19695/03 del 23.12.2003
 
 

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